王先生在华埠的一家餐馆工作了两年，时薪只有四元，远远低于纽约州的最低时薪13.5元。为此，他于2015年将老板告上法庭，法庭判决他获得1.98万元的补偿。而老板上诉后又与他进行和解，答应向他补偿1.5万，但他至今也没有收到这笔钱。无奈之下，他到美国福建同乡会法律谘询活动向律师求助。
和解未谈拢将再进行审讯
王先生表示，他于2013年在华埠的餐馆厨房工作，工作了两年时薪一直只有四元，还经常加班，没有加班费。他偶然在报纸上看到与他情况相似的法律案例，于是他决定将老板告上法庭。
，当时老板没有出席，法官进行缺席判决，要求老板向王先生补偿1.98万元。事后，老板才聘请律师翻案，并提出1.5万元的和解金。近日王先生计划回中国老家安度晚年，但这笔钱一直没有收到，让他很担忧，也搁置了他的回家计划，「都这麽多年过去了，还没拿到钱，也没有签署任何和解文件，我想提早结束法律程序应该怎麽办？」
戴禺律师表示，没有签署和解文件意味著和解还不具有法律效益，而且老板聘请律师翻案，表明之前的判决已经无效。正常的和解程序是双方律师先进行谈判，直到赔偿金额让双方都满意，再由当事人决定是否和解，律师是无权替当事人做决定。如果和解没有谈拢，此案将进行审讯。
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